Description du poste : Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés***Collecter et analyser toutes les informations et suivi administratif des salariés (congés payés, temps de travail, RTT, primes, maladie.), recueillir et traiter les variables de paie * Contrôler et effectuer la saisie des données des bulletins de paie * Facturation * Editer les paies Gérer les déclarations sociales et fiscales Gérer les formations auprès de l'OPCO Gérer l'administration du personnel***S'assurer de l'application du droit social et du travail * Gérer les formalités (DPAE.) et renseigner les candidats * Etablir les déclarations sociales DSN * Effectuer l'archivage * Conseiller et accompagner auprès des salariés sur les questions juridiques * Veille juridique et sociale (conventions collectives.) Description du profil : une expérience en gestion de paie serait un rémunération selon profil et expérience