Responsable Maintenance (agroalimentaire) H/F 29 - QUIMPERLE
Offre n° 1952054
Responsable Maintenance (agroalimentaire) H/F
29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2025
Ophélie BARAT, consultante Recrutement au cabinet G2RH, vous présente un poste de Responsable Maintenance H/F pour notre client (650 personnes réparties sur 5 sites de production) spécialisé dans la fabrication de mets sucrés. À environ 35 minutes au Nord de Quimperlé (29) Site de 150 collaborateurs Equipe maintenance composée de 13 personnes Rattaché au responsable de site, vos responsabilités incluent : - Le pilotage d'une équipe de 12 techniciens + 1 adjoint maintenance - Le suivi des projets de maintenance préventive, curative et améliorative - Le maintien du lien entre le service maintenance et la production - L'analyse des indicateurs de performance - La contribution à la définition de la stratégie du site en participant activement au comité de direction - Le recrutement, l'animation et la montée en compétences de votre équipe - Et bien sûr. le renfort technique auprès de votre équipe. Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 40 et 45K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI à 100 % en présentiel (Statut Cadre). A cela s'ajoute une prime d'objectifs. Quel est votre profil ? ✔️ Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle ✔️ Vous disposez d'une expérience réussie en en management d'une équipe de techniciens de maintenance dans le secteur agroalimentaire ✔️ Vous aimez le terrain autant que la stratégie ✔️ Vous vous montrez à l'écoute de vos équipes et vous savez prendre des décisions Vous recherchez un poste complet, alliant management et technique ? Vous souhaitez occuper un rôle stratégique en lien direct avec le CODIR ? Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, nous vous contacterons rapidement pour échanger ensemble.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties : - Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ; - Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;...
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