Description du poste : Nous recrutons pour notre client : Un conseiller en gestion de patrimoine H/F Rejoindre cette entreprise, filiale d'un grand groupe, c'est avoir la possibilité de proposer à ses clients des services diversifiés. L'entreprise propose des solutions personnalisées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnels. En tant que mandataire, vous aurez un statut d'indépendant et assimilé salarié, avec notamment un rattachement à la sécurité sociale et la cotisation pour la retraite. Sous la supervision d'un inspecteur commercial, vous devrez Accompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leurs objectifs - Construire et piloter votre business plan et votre activité - Développer l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires - Initier des actions dans l'objectif de développer votre portefeuille clients (approches téléphoniques, actions marketing, e-mailing, réseaux d'affaires Description du profil : Au-delà de votre socle de formation, c'est votre appétence pour le placement, les investissements, votre capacité à détecter le besoin, votre tempérament commercial et votre esprit entrepreneurial qui feront le différence ! Votre expérience professionnelle Idéalement dans la gestion de patrimoine - Dans le secteur de la banque et/ou de l'assurance - En tant que courtier ou entrepreneur individuel peu importe le secteur d'activité Vos savoir-faire Savoir prospecter de nouveaux clients - Réaliser la découverte du besoin - Savoir argumenter pour vendre - Créer des partenariats Vos savoir être : Vous disposez d'un excellent sens relationnel, savez déterminer et gérer vos priorités, êtes rigoureux dans le suivi de votre travail et avez des facilités pour suivre les tâches administratives associées à votre métier ? Poursuivez votre lecture. Informations complémentaires : Statut mandataire - indépendant assimilé salarié Maintien de salaire durant la formation et les premiers mois (base de rémunération) Des protocoles de rémunération transparents et déplafonnés