Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Nous recrutons un(e) Architecte Solution pour rejoindre notre vertical Développement Régionale de Lille. Implantée à Lille, l'agence Développement Régional accompagne des clients du retail, de l'industrie et des services dans leurs projets de transformation numérique. Nos équipes interviennent sur des projets concrets et à fort impact local, au plus près des enjeux métiers et des utilisateurs. Votre rôle et vos missions Conçoit des architectures de plus en plus complexes, combinant des problématiques multiples (performance, sécurité, complexité technique, organisationnelle ou fonctionnelle, assemblage de frameworks ou technologies.), en contextes variés et au sein de projets importants, conformes aux enjeux client * Assure viabilité, exploitabilité, évolutivité, sécurité, faisabilité économique et adéquation des solutions aux besoins * Est garant des environnements techniques/installations * Apporte de nouvelles perspectives techniques, optimise les solutions * Met en œuvre et challenge la vision stratégique du projet et/ou programme en regard de l'architecture * Assure la veille technologique dans son domaine et partage la capitalisation * Détecte, forme et accompagne de jeunes architectes au sein des projets ou en interne * Développe des relations clients de niveau DSI et adopte une posture orientée client Environnement technique : GCP, BigQuery, SQL, Data Mesh, CI/CD. Qualifications Vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers notamment dans le domaine du Retail et une bonne capacité à traduire des besoins business complexes en solution actionnables. Vous avez une expertise significative de conception d'architecture et d'intégration technique, vous connaissez les techniques d'optimisation de la performance et de gestion des sécurités, et vous maitrisez l'agilité. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent, et vous avez une expérience d'au moins 5 à 8 ans. Vous êtes issu d'un parcours technique d'Engineer Senior ayant évolué vers la conception de systèmes complexes. Vous avez déjà évolué(e) dans un contexte à l'international et vous êtes à l'aise pour échanger quotidiennement avec les équipes d'autres BU. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Group. * Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***