Responsable des opérations Industrielles F/H (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 1952336
Responsable des opérations Industrielles F/H (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2025
Contexte & Enjeux AR Électronique, spécialiste en piézo-électricité et en électronique industrielle (résonateurs à quartz, base de temps/oscillateurs, filtres à quartz), connaît une croissance rapide depuis 24 mois. Pour accompagner ce changement d'échelle et renforcer sa maturité industrielle, elle est à la recherche de son futur Responsable des Opérations. Ce poste est rattaché directement à la Direction Générale. L'objectif de ce poste s'inscrit dans une double dynamique : accompagner la croissance en s'appuyant sur une culture industrielle performante et préserver l'ADN collaboratif et humain de l'entreprise. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la montée en puissance et l'animation des opérations industrielles au sens large. Vos missions Véritable bras droit opérationnel de la Direction Générale, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités industrielles (supply chain, production électronique, production résonateurs, méthodes/industrialisation). Votre rôle consiste à garantir la performance globale des opérations en termes de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en menant les chantiers d'amélioration continue et de transformation nécessaires pour soutenir la croissance de l'entreprise. Vos principales responsabilités · Piloter les opérations industrielles : planification, charge capacitaire, ordonnancement et suivi de la performance (taux de service, TRS, productivité, qualité). · Structurer et accompagner la croissance : déployer des démarches Lean et d'amélioration continue, mutualiser et standardiser les processus, assurer l'optimisation de l'ERP Divalto (implanté en 2024) et contribuer au déploiement de l'outil de planification. · Manager et développer les équipes : veiller à la bonne adéquation des compétences, accompagner les managers de service dans leur développement, renforcer les pratiques collaboratives et responsabilisantes. · Conduire le changement : fédérer les équipes autour d'une feuille de route partagée, dans un esprit d'agilité et de coopération. · Collaborer étroitement avec les autres fonctions (commerce, R&D, finance) et participer à la structuration industrielle de moyen et long terme. · Gérer les budgets opérationnels, optimiser les coûts et garantir la rentabilité des opérations. Votre profil académique et d'expérience Ingénieur de formation ou filière technique à Bac+5 , vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle d'un site ou d'un département industriel. Votre expertise en production électronique, notamment analogique, vous permet de dialoguer aisément avec les équipes techniques et de garantir des décisions opérationnelles en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Compétences & savoir-faire Solide expérience dans la gestion des opérations industrielles, idéalement dans un environnement de PME/ETI en croissance ou transformation. Maîtrise des flux industriels, de la planification, de l'amélioration continue. Culture de la donnée, Analyse de données et pilotage de la performance. (ERP, indicateurs, outils de planification/ordonnancement). ✍Les qualités qui vous signent Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership fédérateur, capable de mobiliser vos équipes dans un contexte de croissance et de transformation. Votre posture allie exigence et bienveillance, vous permettant de conjuguer performance et climat de confiance. Vous possédez un esprit analytique et structurant, avec une vraie capacité à donner du sens et de la lisibilité à vos actions. Enfin, votre orientation résultats et votre forte culture client font de vous un acteur clé du développement et de la réussite collective.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 75000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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