Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de paie et contribuez à notre réussite collective en assurant la gestion précise et efficace des transactions de paie pour nos employés. Vous serez responsable de l'administration complète et rigoureuse des opérations de paie, en garantissant le respect des réglementations fiscales et sociales. Vos principales missions incluront la préparation et le traitement des bulletins de salaire, l'intégration des nouveaux employés dans le système de paie, ainsi que le calcul et la déclaration des charges sociales. Vous aurez également pour tâche de superviser les anomalies concernant les absences, les congés ou les heures supplémentaires, tout en répondant aux questions des employés sur leurs fiches de paie. En collaboration avec d'autres départements, vous participerez à l'élaboration des reportings réguliers pour assurer un suivi analytique précis. Le candidat idéal doit posséder : - Une excellente connaissance du droit social et fiscal en matière de paie. - Expérience préalable dans un rôle similaire au sein d'une grande entreprise ou d'une PME. - Maîtrise avancée des logiciels informatiques dédiés à la gestion de paie (tels que Sage, ADP ou comparable). - Solides compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler avec précision dans un environnement dynamique avec plusieurs échéances. - Compréhension approfondie des outils informatiques tels que Word et Excel. - Rigueur absolue et souci du détail.