Description du poste : Vos principales missions consisteront à Établir les bulletins de salaire, avec une charge de travail fluctuant entre 250 et 300 bulletins Gérer les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), ainsi que d'autres documents sociaux Assurer la gestion administrative des collaborateurs, y compris les aspects relatifs aux mutuelles, entre autres. Les missions sont susceptibles d'évoluer, la liste de celles-ci n'est pas restrictive. Les avantages que notre client offre comprennent Flexibilité au niveau des horaires de travail Primes, Tickets Restaurant, Mutuelle, Prévoyance Possibilité de télétravail. Le salaire proposé pour ce poste varie entre 33 000 et 38 000EUR par an. Description du profil : Pour être le candidat idéal, vous devez répondre aux critères suivants Être titulaire d'une formation spécialisée en paie, avec un minimum requis de BAC+2 Justifier d'au moins un an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable Faire preuve de minutie et de rigueur Aspirer à évoluer au sein d'un environnement structuré où la confiance en vos compétences sera placée au premier plan. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature !