Description du poste Gestion des embauches salariés et intérimaires (DPAE, contrats, dossiers Suivi du temps de travail (suivi des heures Préparation des variables de paie Suivi des absences (maladie, AT, congés BTP Organisation des visites médicales Relations avec les organismes (médecine du travail) Description du profil : De niveau Bac +2/3 RH, notamment administration du personnel et gestion de paie, vous jusitifez d'une première expérience significative. Idéalement, vous avez des connaissances de le domaine du BTP. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment la maîtrise d'Excel Qualités souhaitées : rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel. Mission à pourvoir dès le 27 avril 2026 et pour une durée de 3 semaines minimum. Rémunération à définir selon le profil. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus pour postuler !