En tant que Release Train Engineer (RTE), vous jouez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation d'un Train transverse composés de profils techniques : Infrastructure, Developpement, Sécurité, Production. Vos missions principales : * Garantir la bonne application du framework SAFe et harmoniser les pratiques avec les autres trains, * S'approprier la stratégie de l'entreprise et la décliner aux niveaux opérationnels du train, * Animer et sécuriser les cérémonies clés (PI Planning, Inspect & Adapt, etc.), * Cartographier et gérer les dépendances entre équipes et avec les autres trains, * Piloter les indicateurs de delivery et assurer la transparence vis-à-vis des parties prenantes, * Fédérer métiers, DSI, Développeurs et Architectes autour du flux de valeur porté par le train, * Identifier les risques, anticiper les blocages et faciliter l'émergence de solutions adaptées, * Contribuer à la gouvernance IT et à la conformité, * Assurer une communication fluide et régulière avec l'ensemble des parties prenantes : Equipes, PM, PO, métiers, managers et direction, * Sécuriser la capacité opérationnelle nécessaire à la réalisation du backlog technique, * Porter une dynamique d'amélioration continue pour transformer la plateforme en un ensemble de produits selfcare pour les autres trains. Pour le poste de RTE notre client vous offre : * Un salaire fixe versé sur 13.5 mois, * Une prime variable de 1500EUR + un intéressement (entre 6 et 10%) * 2 jours de télétravail par semaine, * 25 jours de RTT + 25 jours de CP, * Environnement de travail passionnant, * Industrie musicale, * Nombreux projets de transformation.* Minimum 6 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile et au moins 2 ans en tant que RTE, * Expérience dans l'accompagnement de transformations agiles complexes et la gestion transverse d'équipes pluridisciplinaires, * Solide culture technique (infrastructure, développement) et capacité à dialoguer avec l'ensemble des parties prenantes techniques et métiers, * Certifications SAFe (RTE, SPC) appréciées, * Leadership transversal, excellent relationnel, sens du collectif et capacité à embarquer sans autorité hiérarchique, * Goût pour la vision long terme et l'amélioration continue : Vous savez apporter de la dynamique et challenger l'existant.