Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous intervenez sur un rôle transverse, à la croisée du marketing, de la communication et de la performance commerciale. Il s’agit d’un poste stratégique, avec une forte autonomie, où tout (ou presque) est à structurer. Votre objectif : construire, piloter et optimiser les leviers de croissance de l’entreprise. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & PILOTAGE DE LA PERFORMANCE * Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la performance (KPI, reporting, tableaux de bord) * Structurer et optimiser les process commerciaux * Piloter et améliorer l’utilisation du CRM * Accompagner la direction sur les enjeux d’organisation et de croissance * Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration concrets --- MARKETING & COMMUNICATION * Définir et déployer des actions de communication ciblées * Identifier les canaux les plus pertinents pour toucher les prescripteurs médicaux * Concevoir et piloter des campagnes marketing (digitales et terrain) * Organiser des événements : salons, rencontres professionnelles, événements clients * Gérer et faire évoluer le site internet * Piloter les outils digitaux : emailing, CRM, réseaux sociaux, analytics * Créer et optimiser les supports commerciauxNous recherchons avant tout une personne capable de faire, structurer et faire avancer les sujets de manière concrète. * Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) résultats * Structuré(e) avec une forte capacité de priorisation * À l’aise avec les outils digitaux et CRM * Capable de passer rapidement de la stratégie à l’exécution * Curieux(se), adaptable et force de proposition * Bon relationnel et communication claire * À l’aise dans un environnement PME en croissance Une expérience dans un environnement où il a fallu construire ou structurer sera particulièrement appréciée. --- ⚠️ POINT D’ATTENTION La maîtrise opérationnelle des outils et la capacité à exécuter seront déterminantes. Ce poste ne conviendra pas à un profil uniquement orienté stratégie ou présentation. --- CE QUE NOUS OFFRONS * Un poste clé avec une forte liberté d’action * La possibilité de construire la fonction marketing / performance * Un environnement dynamique et en forte croissance * Statut cadre selon profil * Rémunération selon expérience * Tickets restaurant * Plan de primes * Séminaires et événements d’entreprise * Événements clients réguliers --- POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Vous aimez les environnements où tout est à construire, avec de vraies responsabilités et un impact direct ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans le développement d’une entreprise reconnue sur son marché.