En tant que Gestionnaire Paie, vos missions seront, entre autres :  - de vérifier la complétude et l'exactitude des dossiers du personnel saisis dans le logiciel de paie (ADP) - de remonter toutes anomalies aux clients du pôle d'expertise paie - de recueillir, contrôler et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion. - d'élaborer, produire les bulletins et contrôler la paie (volumes 400 paies à terme) - de préparer, rédiger tous les documents réglementaires liés à la sortie d'un salarié : dossiers de rupture de contrat, soldes de tout compte, attestations, portabilité. - de déclarer les arrêts de travail, suivre les indemnités journalières. - 2 ans d'expérience minimum - Des compétences relationnelles d'adaptation et d'intégration à l'équipe  - Un profil évolutif - Une personne dynamique, curieuse, ayant le sens du service client - La connaissance de Décidium (ADP) est un vrai plus mais pas indispensable Variable sur objectifs / Télétravail possible / restaurant d'entreprise / Ecole de formation interne.