Le/La Product Owner joue un rôle clé dans le développement et la livraison de logiciels de qualité, en veillant à ce que le produit final réponde aux besoins des clients et des utilisateurs. Il/Elle combine des compétences techniques et fonctionnelles pour atteindre ces objectifs. Le/La Product Owner est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Technique et bénéficie d'un suivi opérationnel assuré par le/la Coordinateur(trice) PO pour la mise en œuvre des missions. CONTEXTE : Vous rejoindrez une équipe de 4 Product Owners et 1 coordinateur(trice), dédiés à la conception et à l'évolution de nos solutions logicielles. Votre mission : piloter les spécifications fonctionnelles de nos produits, en collaboration étroite avec les équipes techniques, les clients et les parties prenantes internes. Vous serez accompagné(e) par un/une Coordinateur(trice) PO. - Pilotage de la vision produit : · Définir et maintenir la roadmap produit en alignement avec les besoins client et la stratégie de l'entreprise en relation directe avec la Cheffe de Produit, · Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (cahiers des charges, cas d'usage), · Prioriser les fonctionnalités en fonction des enjeux réglementaires, des attentes clients et des contraintes techniques, - Gestion des coûts et délais : · Estimer la charge et établir les coûts des développements spécifiques, · Identifier et gérer les risques potentiels pouvant affecter les délais et les coûts, - Collaboration avec les Équipes : · Travailler avec les autres PO, la coordinatrice PO et la cheffe de produit pour s'assurer que les spécifications techniques et fonctionnelles sont alignées avec la vision du produit, · Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, architectes et testeurs pour garantir la qualité et la conformité des livrables, · Le PO est responsable du premier niveau de validation des analyses produites et assure la revue des tests réalisés par le service qualité, · Valider les étapes clés du cycle de développement (conception, recette), · Accompagner le service support dans la résolution des tickets complexes : analyser les blocages, proposer des solutions fonctionnelles ou des contournements, et escalader si nécessaire vers les équipes de développement, - Communication : · Servir de point de contact principal pour les questions relatives au produit, · Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir des feedbacks et des suggestions, - Analyse des besoins métiers : · Comprendre les processus métiers des collectivités, · Traduire les besoins réglementaires et opérationnels en exigences fonctionnelles claires pour les équipes techniques, - Gestion des exigences et des livrables : · Centraliser et formaliser les demandes d'évolution, · Évaluer l'impact des changements sur les coûts, les délais et la qualité, en collaboration avec la Coordinatrice PO et la Cheffe de Produit, · Maintenir la documentation technique à jour, - Techniques : · Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, · Connaissance des outils de gestion de projet, · Capacité à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles., · Bonne connaissance des bases de données (Oracle, SQL Server), · Optionnel : · La connaissance/pratique des outils de développement web (PHP, JS), · Connaissance ETL (TALEND), · Connaissance Business Object, - Métier : · Bonne connaissance du secteur d'activité de l'édition de logiciel, · Expérience dans la conduite de projets logiciels, - Savoir être : · Capacité de communication et de travail en équipe, · Sens de l'organisation et rigueur, · Capacité à gérer les priorités, - Contrat : CDI à temps plein, cadre - Salaire : de 42 000 à 55 000 brut annuel (sur 13 mois) - Temps hebdomadaire : 39H - Expérience : de 3 à 5 ans minimum - Mutuelle avantageuse - Carte ticket restaurant SWILE