IS&D - Product Owner - Senior Prêt.e à relever des défis en tant que Product Owner ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant.  Vos missions :  -  Vous serez l'interlocuteur « fonctionnel » des métiers demandeurs -  Vous assurerez la mise à jour et le suivi des cas d'usages dans les outils dédiés (à ce jour, une PowerApps et JIRA), vous affinerez les demandes et assurerez que ces dernières sont suffisamment détaillées dans les outils de collecte -  En lien avec le PO, vous assurerez le pilotage de la backlog des cas d'usages IOT, notamment via l'élaboration d'un tableau de priorisation des cas d'usages -  Vous animerez les COPIL « Cas d'usages » bimensuel (préparation, planification, et compte rendu) -  Vous animerez les points de synchro avec les entités clientes mensuellement (préparation,planification, et compte rendu) -  Vous contribuerez à l'élaboration de la roadmap de la chaine technique en lien avec les besoins des métiers sur les nouveaux cas d'usages. -  Vous assurerez le lien avec l'équipe en charge du déploiement en veillant à l'exhaustivité des informations fournies - Vous serez force de proposition pour améliorer le suivi et le pilotage de la backlog des Cas d'usage IoT Votre profil :  - Diplôme universitaire (BAC +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe.  - Au moins 7 ans d'expériences en tant que Product Owner.  - Expertise en méthodologies de gestion de projets (Agile).  - Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s'adapter au changement.  - De bonnes connaissances du milieu industriel ainsi que des compétences techniques dans le domaine de l'IOT industriel. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français. - Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages :  - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.