Pourquoi choisir L'Ermitage plutôt qu'un autre EHPAD ? En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing. Dans le cadre de la prise en soins des résidents et plus spécifiquement des troubles du comportement au sein de l'établissement, l'Ermitage est engagé dans une démarche de thérapie non-médicamenteuse personnalisée (TNmP). Le Groupe AFP souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. Vous y croiserez certainement Ludovic, qui vous expliquera comment il travaille prioritairement sur les thérapies non médicamenteuses personnalisées. Nathalie vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l'occasion d'échanger sur la rémunération, les horaires, les conditions de travail. Prime à l'embauche de 2500€(versement en 4 fois sur un an) Aide-soignant(e)s/AMP diplômé(e)s d'état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. Prime à l'embauche 2500€ (versement en 4 fois sur un an) Amplitude Horaire de 13h/10h travaillées 1 weekend sur 2 -Prise de poste souhaitée : dès maintenant Prime à l'embauche 2000€ (versement en 4 fois sur un an) Les œuvres sociales du Comité Social et Economique : - Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans - Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS. - Places de cinéma à 5 € - Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France - Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière