Développement commercial et prospection - Cibler et contacter des prospects - Identifier les bons interlocuteurs - Organiser des rendez-vous qualifiés - Alimenter et gérer le logiciel commercial avec toutes les actions menées - Collaborer avec le service marketing pour les partenariats Vente et relation client - Analyser les besoins des clients - Négocier les prestations dans le respect de la politique commerciale - Suivre les missions et fidéliser les comptes - Proposer les bons candidats selon les besoins clients Recrutement - Analyser les candidatures et réaliser des entretiens - Évaluer les compétences et assurer le matching profil/poste - Suivre l'intégration des candidats en entreprise Engagement qualité - Respecter les procédures internes - Contribuer à l'amélioration continue - Promouvoir la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination Être titulaire d'un Bac+2 validé (BTS, DUT ou équivalent), idéalement dans un cursus orienté Commercial, Ressources Humaines, ou un métier technique. - Diplôme pris en charge par l'entreprise - Remboursement du titre de transport à 50 % - Tickets restaurant - Accès à une mutuelle d'entreprise -  Ordinateur portable & téléphone professionnel - Accompagnement personnalisé par un tuteur et des professionnels du secteur - Événements d'entreprise et séminaires