En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous : - - Gérez l'intégralité du cycle paie (environ 200 bulletins répartis sur 3 sociétés) : saisie des variables, contrôle et édition des bulletins, DSN, charges sociales. - Pilotez l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte, attestations diverses. - Assurez le suivi des temps via GTA Kelio et leur intégration dans le logiciel Silae. - Participez à la digitalisation RH et accompagnez le changement auprès des managers et des équipes. - Conseillez les salariés et managers sur la paie et le droit social. - Réalisez les relations avec les organismes sociaux et la préparation des données pour la comptabilité. - Expérience confirmée en paie (minimum 3 ans), idéalement en environnement industriel. - Maîtrise du logiciel Silae (indispensable) et bonne connaissance du droit du travail. - Appétence pour la GTA (Kelio est un plus). - Rigueur, organisation, sens du service et pédagogie pour accompagner la transition digitale. Un rôle stratégique dans un projet de transformation RH. Un environnement bienveillant et collaboratif.