Missions : Reconditionnement : - Appliquer la procédure du banc de reconditionnement :identifier les composants défaillants et déterminer les besoins de réparation, démanteler et trier les composants, effacer les données conformément aux normes de sécurité, installer les systèmes d'exploitation, nettoyer et conditionner les équipements - Valider la sortie des matériels prêts au réemploi - Gérer le stockage et la sortie des "déchets" Gestion d'équipe (après agrément EI de l'Etat) : - Organiser l'activité de reconditionnement - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi en situation de travail du salarié en insertion - Assurer le suivi des horaires des salariés de son équipe ainsi que les absences Gestion relations fournisseurs / clients : - Traiter les propositions de dons de matériels informatiques - Organiser la collecte du matériel informatique - Gérer les stocks - Assurer la distribution du matériel vendu après reconditionnement - Assurer la maintenance et le SAV Formation/animation d'ateliers : - Participer à la formalisation des compétences et des outils d'animation/ formation liés aux sessions de reconditionnement (avec appui de l'équipe interne) - Animer des formats découvertes et visites apprenantes Domaines de compétences : - Compétences en informatique (hardware principalement/software) - Gestion des stocks - Relation client - Techniques de pédagogie en situation de travail - Encadrement de groupes Aptitudes & qualités : - Bonnes capacités d'organisation, de gestion du temps et des priorités - Bonne communication et esprit d'équipe - Autonomie - Patience et bienveillance Compléments d'infos & conditions : - CDD 12 mois avec formation interne - 35h - Rémunération : 26K€ bruts annuels - Véhicule de service - Si pas d'expérience en accompagnement, une formation peut être mise en place - Une expérience dans l'encadrement est un plus - Une expérience dans le secteur du reconditionnement est un plus Contact : [voir le détail de l'offre]