MISSIONS Au sein de l'équipe support, le binôme de chargé·es de mission Système d'Information a pour mission de mettre en œuvre les supports techniques et numériques nécessaires afin de faciliter la gestion de la coopérative et des activités entrepreneuriales. Pour cela, la personne recrutée aura la charge de : ·le lien avec les différents prestataires pour le suivi de l'utilisation de nos outils (Cloud, Messagerie, Téléphonie, Paie, Comptabilité & outils spécifiques aux CAE développés en inter-coopération : Gestion Commerciale, Application Métiers - ERP), ·l'assistance à l'utilisation de ces outils (« dépannage niveau 0 » - aide informatique), ·la gestion du matériel informatique et du matériel annexe (copieurs, téléphonie) et des abonnements correspondants, réseau interne, ·le support SI aux autres services de la coopérative (maintenance des logiciels, support SI aux process, sécurisation du recueil de données, etc.), ·le support SI aux activités entrepreneuriales, ·la définition, le maintien et l'amélioration des process SI, notamment dans le cadre des entrées et sorties de salarié·es, ·être garant·e du cadre RGPD au sein de la coopérative. D'autres missions diverses et transversales en lien avec l'outil informatique et la communication interne peuvent être confiées selon l'actualité de la coopérative. Il peut aussi être demandé une participation à divers projets collectifs et transverses portés par l'équipe. CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : temps plein 35h Salaire mensuel : 2333 € brut Avantages : chèques déjeuner (valeur faciale 8€ - carte), mutuelle famille 100% patronale, Union Sociale (CE), Congés payés du bâtiment, intéressement Lieu de travail : Grenoble Poste à pourvoir au plus tôt Cabestan étant une coopérative, tout·e salarié·e a vocation à devenir associé·e CANDIDATURE - Par mail : [voir le détail de l'offre] jusqu'au 28/02/2025 inclus - Lettre de motivation et CV obligatoires - Entretien téléphonique, test de profil professionnel préalable aux entretiens d'embauche - Entretiens prévus première quinzaine de mars A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.