Pour renforcer l'activité de notre agence du Havre (76), nous recherchons un(e) Technicien instrumentiste régleur (H/F). Vous aurez en charge la maintenance préventive et curative du parc instrumentation, incluant notamment, l'étalonnage des transmetteurs et le contrôle de la mesure des capteurs jusqu'à la salle de contrôle. Missions principales : - Assurer les interventions de maintenance préventives et correctives du parc instrumentation : transmetteurs pression, débimètres ultrason, température, vannes,etc. - Analyser des plans : schéma de boucle, PID, carnet de câbles. - Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements - Identifier les anomalies et proposer des points d'amélioration - Rédiger les comptes rendus techniques d'interventions Calibration et réglages : Vous êtes en charge de calibrer et de régler les instruments de mesure et de contrôle tels que les capteurs de pression, les débitmètres, les indicateurs de température, etc. Mise en service : Vous participez à la mise en service des nouveaux équipements et s'assure de leur bon fonctionnement, en effectuant des tests et des ajustements. Maintenance préventive et corrective : Réalisation de la maintenance préventive pour éviter les pannes et assure la maintenance corrective en cas de dysfonctionnement. Diagnostic et dépannage : En cas de problème, vous analysez les causes et procédez aux réparations nécessaires. Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, d'ingénierie et de production pour garantir le bon fonctionnement des systèmes d'instrumentation. - BTS CIRA ou DUT Mesure Physique - Connaissance des technologies dans le domaine de l'instrumentation : Mesure de pression, température, niveau, débit, vannes,. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Indemnités de petits déplacements - Prise en charge de votre titre de transports à 50%