Directeur de Site Adjoint - Agroalimentaire (H/F) 47 - AGEN
Offre n° 1957082
Directeur de Site Adjoint - Agroalimentaire (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2025
Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire et leader sur son marché, recherche un Directeur Adjoint (H/F) afin d'accompagner le Directeur de Site dans le pilotage et le développement de l'usine. Missions principales : Rattaché au Directeur de Site, vous assurez le management opérationnel des services Production, Maintenance et Qualité. Vos responsabilités incluront : -Suivi des indicateurs de performance et mise en place de plans d'action, -Management et fédération des équipes dans une dynamique d'amélioration continue, -Garantie du bon fonctionnement des installations et des process industriels, -Participation aux projets d'investissement et à l'optimisation des outils de production, -Contribution aux décisions stratégiques aux côtés du Directeur de Site, -Interface avec les fonctions support industrielles du groupe. Profil recherché : Formation supérieure (Ingénieur Agroalimentaire ou Gestion des Opérations), Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipes industrielles, impérativement dans l'agroalimentaire Solides compétences en performance industrielle, optimisation de processus et gestion budgétaire, Connaissance du Lean management / certification Belt appréciée, Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement. Atouts du poste : Groupe solide en croissance, Environnement à taille humaine, convivial et collaboratif, Opportunités réelles d'évolution interne, Politique sociale engagée. IND2
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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