En tant que Project Manager, vous animerez une équipe d'environ 10 collaborateurs (techniciens et/ou ingénieurs), pour répondre aux problématiques techniques de notre client sur des sujets BE et de traitement des non-conformités. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - L'analyse des besoins client (spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception.) - Le pilotage des projets selon le cahier des charges (analyse des demandes du client, suivi des budget, des délais.) - L'animation de l'équipe technique ainsi que le suivi opérationnel des projets - La livraison des projets au niveau de qualité attendue par le client - D'assurer la rentabilité des projets - Le développement de l'activité et l'élargissement des périmètres - Le reporting mensuel des activités Processus de recrutement : - RDV de pré-qualification avec notre chargée de recrutement - Entretien avec le responsable technique et le chef de projet - Entretien avec le manager de proximité Diplômé d'une école d'ingénieur BAC+5, avec une expérience de 3 ans serait apprécié, dans la gestion de projets d'envergures et idéalement dans le secteur de l'aéronautique sur des sujets à dominante mécanique. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes réputé pour votre capacité à fédérer des équipes et à anticiper les besoins. Vous êtes méthodique, autonome et souhaitez rejoindre un environnement challengeant. Vous avez un niveau d'anglais courant. Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à en faire la demande à notre chargée de recrutement. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Ambiance Familiale : Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une hiérarchie horizontale et une communication fluide où tout le monde se tutoie. - Flexibilité et Équilibre : Autonomie et confiance dans l'organisation de travail après une période d'intégration. Des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle. - Développement des Compétences : Formations continues proposées et opportunités d'évolution interne (mobilité métier et géographique envisageable). - Expertise Reconnue : Référencés ME3S (production) et E2S (ingénierie), notre savoir-faire est reconnu. - Environnement Positif : Un environnement de travail collaboratif en open space, dans une ambiance conviviale, avec des équipes pluridisciplinaires. - Égalité et Inclusion : Promotion de l'égalité des genres et valorisation de la diversité. Voici quelques-uns de nos avantages : - Mutuelle santé familiale, - Panier repas, - Prime vacances, - Événements d'entreprise réguliers : soirées d'agence, team buildings, after-works sont organisés. - Télétravail possible selon les postes, en moyenne 2 jours/semaine, - Horaires flexibles au sein de notre bureau CT sur une plage d'arrivée praticable de 7h30 à 9h00 le matin, et départ faisable à partir de 16h l'après-midi, dans la mesure où vous faites votre quota horaire mentionné dans votre contrat. (horaires qui peuvent varier en fonction de si vous êtes chez notre client). #LI-CP1