Description du poste : Le cabinet Mont Blanc Emploi recrute pour l'un de ses clients, une PME industrielle reconnue dans le domaine de la mécanique de précision et du décolletage, intervenant sur des marchés exigeants à dimension internationale. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale et recrute un(e) Technico-Commercial(e) en charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients en France et Europe de l'Ouest. Le poste combine activité sédentaire au siège et déplacements ponctuels chez les clients. Vos missions Directement rattaché(e) au dirigeant, vous contribuez activement au développement commercial de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : ·Gérer et développer un portefeuille de clients industriels existants ·Identifier et prospecter de nouveaux comptes en France et en Europe de l'Ouest ·Analyser les consultations clients (RFQ) et comprendre les besoins techniques ·Sélectionner les fournisseurs décolleteurs adaptés aux projets ·Élaborer les offres commerciales et négocier les conditions tarifaires ·Assurer le suivi des affaires jusqu'à la prise de commande ·Réaliser des visites clients ponctuelles (prospection et fidélisation) ·Collaborer étroitement avec les équipes ADV, qualité et laboratoire de contrôle ·Participer aux échanges quotidiens de l'équipe commerciale pour le traitement des demandes entrantes Les déplacements représentent environ 8 semaines par an. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, technique industrielle ou école de commerce avec appétence technique), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel. Vous possédez notamment : ·Une capacité à lire et interpréter des plans mécaniques ·Des connaissances ou une sensibilité pour la mécanique de précision / le décolletage ·Un anglais courant indispensable pour les échanges avec les clients internationaux ·La pratique de l'allemand constitue un plus Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : ·dynamique et orientée développement commercial ·autonome et persévérante ·dotée d'un fort sens du service client ·appréciant le travail en équipe dans un environnement PME Le poste est basé à Seynod (Annecy), en présentiel. Rémunération et avantages ·Salaire fixe : 35 000 à 55 000 € brut annuel selon profil et expérience ·13 mois ·Primes commerciales annuelles : 1 000 à 5 000 € selon performance ·Intéressement pouvant représenter environ 1 mois de salaire ·Plan Épargne Entreprise avec abondement jusqu'à 1 500 € ·Plan Épargne Retraite avec abondement jusqu'à 2 000 € ·Tickets restaurant ·iPhone professionnel et ordinateur portable ·Frais de déplacement pris en charge Déplacements ponctuels en France et en Europe de l'Ouest. Pas de véhicule de fonction.