Envie d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'un environnement industriel dynamique ? Rejoignez-nous en alternance et développez vos compétences en méthode maintenance au cœur d'un équipementier automobile innovant ! Vos principales missions seront : - Fiabiliser l'outil de production · Analyse de panne (TPM, Pareto, Ishikawa.) · Plan d'action pour résolution des problèmes (PDCA) · Amélioration des process et Standardisation des processus - Finaliser le déploiement de la GMAO APRISO (Outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) · Handover avec l'alternant Chef de projet en fin de mission · Déploiement selon le planning des livrables : Interface du plan préventif, interface de la base article, - Tableau de bord maintenance, Manuels de formation, Maintien en condition opérationnelle - Optimiser la gestion de stock · Digitalisation de la gestion de stock : puces RFID, QR codes, Codes-barres, douchettes. · Calibration des approvisionnements · Analyse des stocks dormants pour s'assurer de la bonne rotation des pièces de rechange. · Diminution de la valeur de stock - Mettre sous contrôle des équipements en vie série · Inventaire pour mise en place de tous les documents ou softs manquants des équipements critiques · Analyse de la pertinence des procédures maintenance pour mise à jour · Analyse de la pertinence des plans de maintenance préventive pour mise à jour · Analyse de la pertinence des criticités machines pour mise à jour · Analyse de la criticité des pièces de rechanges pour codification et mise en stock magasin · Analyse pour mise en place de Modes ou Moyens de Substitution (MDS) Démarrage + Durée: Septembre 2025 pour 3 ans idéalement Localisation : Beynost (20 min de Lyon), à 15 min de la gare à pied Relevez le défi et boostez votre carrière ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe engagée dans l'amélioration continue et l'innovation industrielle. - Vous intégrez une formation d'ingénieur en Génie Industriel, en Mécanique ou en Automatisme - Connaissances en électrotechnique, pneumatique, hydraulique, mécanique (requis) - Connaissance des outils de résolution de problème (requis) - Curiosité - Travail en équipe - Esprit d'analyse - Rigueur Rémunération : conventionnelle Avantages : CSE attractif, flexibilité horaires, semaine sur 4,5 jours, restaurant d'entreprise Un process de recrutement en 2 étapes : - Un premier contact par téléphone - Un entretien avec manager opérationnel et RH