Description du poste : Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire Recouvrement / Service Crédit Clients (H/F) Au sein du Service clients vous aurez pour tâches : - Gérer un flux de trésorerie maximal en minimisant les créances irrécouvrables, et réalisation des objectifs en matière de DSO de délai de recouvrement des créances. - Assurez la relance des clients / Centrales (Groupement) (Courrier, mail, téléphone) - Être le garant du lettrage des encaissements quotidien afin de transmettre la bonne information au service du centre partage (GBS). - Etre en mesure d'assurer le suivi du niveau des commandes en attente et de résoudre les problèmes liés aux clients. - Atteindre et/ou dépasser les objectifs mensuels en matière de retards et maintenir une communication régulière avec la force de vente et le service clientèle pour l'échange d'informations - Préparer les lettres et les relevés de compte des clients - Rapprocher les comptes des clients et résoudre les problèmes qui en découlent - Envoi des EDI de facturation au centrales / groupement d'achats, après vérification des remises et Escomptes prises par la centrale si conforment au contrat - Prise permanence téléphonique et gestion de la boite mail commune et préparation des fichiers, des régularisations (avoirs remises, décote?) pour envoi au Service Centralise et suivi du retour. Titulaire d'un Bac+ 2 en Comptabilité ou Finances où vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste ou sur un poste similaire ? ?Vous avez une capacité à transmettre des messages aux clients de manière efficace et efficiente ? Vous être organisé(e) et avez une capacité d'analyse, ainsi que l'esprit d'équipe ? Alors n'héritez pas postulez ? Logiciels : ?Maitrise d'Excel (Bon niveau) et SAP ou sur un autre ERP. Rémunération : 30 000 € Brut annuel + Prime variable. Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur de 10.83€ par jours entiers travaillés. Poste basé sur Sophia-Antipolis Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap