DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : DIRECTEUR(RICE) ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Rattaché(e) au Directeur Général et aux adhérents responsables, vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative, comptable, fiscale et sociale de l'entreprise. Vos missions principales : Pilotage et organisation Organiser, coordonner et vérifier les obligations comptables, fiscales et sociales légales. Coordonner les plans d'action et l'activité du service en lien avec les pôles logistique et commercial. Mettre en place et faire respecter les procédures administratives et financières. Management et encadrement Animer et gérer le service administratif et financier, en respectant la législation sociale, l'organisation du travail. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations légales. Gestion financière et comptable Élaborer les budgets, plans de trésorerie, bilans et comptes de résultat en collaboration avec l'Expert-Comptable. Mettre en place les tableaux de bord et le contrôle de gestion pour analyser les écarts et optimiser la performance. Sélectionner les modes de financement adaptés et optimiser les ressources financières. Suivi administratif et juridique Préparer les documents nécessaires aux conseils d'administration et aux assemblées générales. Centraliser et suivre les contrats avec les prestataires. Assurer l'interface avec les organismes financiers, fiscaux et sociaux. Ce que nous offrons : Un poste stratégique au sein d'une coopérative régionale dynamique et en croissance. Une équipe engagée et des projets motivants. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de fonction Bonus cadre Prime annuelle Statut cadre dirigeant. PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+5, type DSCG, Master CCA, école de commerce). Expérience confirmée en direction financière ou poste similaire (idéalement dans le secteur de la distribution). Maîtrise de la législation comptable, sociale, fiscale et du droit des sociétés. Compétences managériales affirmées, rigueur, sens de l'analyse et confidentialité.