Description du poste : LHH Recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, dans le domaine de l'Industrie, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F), pour un CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, vous avez pour mission de piloter et coordonner la gestion des ressources humaines du site, en accord avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise. Vous veillez à la préservation d'un bon climat social avec les collaborateurs, les instances représentatives du personnel et la direction. Aidé d'un assistant RH, vos principales missions sont : - La gestion administrative du personnel : contrats de travail, paie, congés, absences, suivi des obligations légales etc. - La gestion de la paie dans le respect de la législation sociale, - Le pilotage du développement RH : recrutement, intégration et formation, - La gestion des relations sociales : dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats), maintien d'un dialogue social de qualité, - La communication sur les sujets RH au sein de l'entreprise, - L'accompagnement et conseils aux opérationnels, - La veille juridique et sociale : application de la législation et anticipation des évolutions. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 années sur des postes similaires. Une expérience dans le fonctionnement avec les IRP est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre profil tourné « terrain ». Vous savez adapter votre discours en fonction de ses interlocuteurs. Vous parlez couramment l'allemand. Statut cadre, forfait jour. La rémunération est en fonction de l'expérience du candidat h/f (sur 13 mois + primes été/Noël). Vous avez un excellent relationnel et souhaitez participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH ? N'attendez plus, postulez !