L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est Le CMPR du Hohberg à Sarreguemines prend en charge des patients atteints de troubles de l'appareil locomoteur (traumatologie, orthopédie) et du système nerveux, y compris ceux en état végétatif chronique ou pauci-relationnel (EVC/EVP). Il accueille aussi des enfants dès 6 ans en hospitalisation de jour pour des troubles de l'apprentissage. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et accueillante, composée de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activités Physiques Adaptées, d'orthophonistes, de neuropsychologues, de psychologues, de diététiciennes. L'établissement est doté d'un grand plateau technique, de salles individuelles, d'une balnéothérapie et d'un parcours de marche en extérieur. Le CMPR du Hohberg accueille des patients en hospitalisation complète (92 lits), en hospitalisation de jour (40 places adulte et 10 places enfant). Finalité majeure : Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des prescriptions médicales, réaliser des soins et techniques de rééducation et de réadaptation, afin de restaurer, développer, maintenir ou à défaut compenser le mouvement et les capacités fonctionnelles de la personne accueillie pour faciliter son retour à l'autonomie et sa réinsertion. Missions :  - Mettre en œuvre les techniques de rééducation. - Réaliser des bilans. - Fixer les objectifs et le programme thérapeutique, les communiquer et les expliquer à la personne accueillie et à son entourage. - Evaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme thérapeutique en fonction de ces résultats. - Contribuer à l'enrichissement du dossier patient unique et /ou du projet personnalisé pour garantir la traçabilité des informations. - Enregistrer et transmettre régulièrement les données liées à l'activité dans le cadre du système d'information et de tous autres tableaux de bord. - Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement. - Vérifier, contrôler et participer à la gestion des matériels. - Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel. - Elaborer et conduire des actions de prévention et d'éducation à la santé. - Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles.   Exigences du poste : - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute (équivalence européenne possible) Les horaires de travail proposés sont compatibles avec une vie de famille (8h15/16h30) avec une pause de 30 min de 12h15 à 12h45. Nous disposons de 22 congés annuels auquel s'ajoutent deux jours de congés pour chaque enfant à charge (jusqu'au 15 ans de l'enfant), deux jours de congés de fractionnement. Nous touchons 14 mois de salaire versés sous forme de prime (50% d'un salaire au mois de juin, 50% d'un salaire au mois de septembre, 90% d'un salaire au mois de novembre et 10% d'un salaire au mois de décembre). La cotisation pour la mutuelle est prise en charge à 50% par l'employeur. Le Comité d'entreprise est intéressant (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, carte cadeau à la rentrée des classes). Nous serions très heureux de vous accueillir au sein de notre équipe ! « Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. »