Responsable Juridique et social - Spécialisation Gestion sociale (F/H) Intégrez une équipe dynamique et experte ! Vous accompagnerez un parc de partenaire en location-gérance ou en franchise sur l'ensemble des aspects de la gestion sociale, en leur apportant un conseil pragmatique et opérationnel. Vos missions: * Conseil et accompagnement : -Guider les partenaires dans la mise en conformité de leur politique RH (recrutement, formation, rémunération, etc.) avec la législation du travail et les accords collectifs applicables. -Accompagner les partenaires dans leurs obligations légales et conventionnelles en matière sociale (contrats de travail, durée du travail, congés payés, etc.). -Les assister dans la mise en place et le suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...). * Gestion des relations individuelles et collectives du travail : -Conseiller et accompagner les partenaires dans la gestion des relations individuelles de travail (procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc.). -Les assister dans la gestion des situations conflictuelles et la recherche de solutions amiables. -Les accompagner dans la négociation et la mise en œuvre d'accords d'entreprise. * Veille juridique et sociale : -Assurer une veille permanente sur l'évolution de la législation et de la jurisprudence en matière sociale. -Diffuser les informations et les analyses pertinentes aux partenaires. * Animation et formation : -Animer des sessions de formation à destination des franchisés sur des thématiques liées à la gestion sociale. -Participer à l'élaboration d'outils et de supports d'information pour les partenaires. * Missions transverses : -Participer activement aux projets transverses nationaux liés à la gestion sociale des partenaires. -Contribuer à l'amélioration continue des process et outils de conseil en gestion sociale. -Développer et entretenir des relations de confiance avec les interlocuteurs internes et externes (réseau de partenaires, experts-comptables, avocats, opérationnels...). -Assurer un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie. Informations complémentaires : * Contrat : CDI temps complet * Poste basé à Massy (91) * Statut Cadre * Des déplacements ponctuels sont à prévoir * 2 jours de télétravail par semaine soumis à ancienneté * Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport: l'application EGYM Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Titulaire d'un Master 2 en Droit social, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'avocats ou en entreprise dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur de la distribution ou de la franchise. * Vous possédez une parfaite maîtrise du droit du travail et de la Sécurité sociale, ainsi que des mécanismes de la négociation collective. * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un esprit pragmatique et orienté solutions. * Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.