Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets Innovation, en alternance ou en stage d'au moins 6 mois, afin de prendre en charge le pilotage et la gestion de projets en lien avec les nouvelles technologies et l'IA. Sous la responsabilité du Directeur de l'Innovation, de la Transformation et du Digital, vous aurez ainsi pour principales missions : Gestion de projets Mobauto2 : en collaboration étroite avec Milla (le fournisseur des navettes), Vinci et l'Université Gustave Eiffel, vous assisterez à toutes les réunions du consortium, piloterez les superviseurs et safety drivers, interagirez avec les différentes parties prenantes (partenaires et externes) et de façon plus générale mener toutes les actions nécessaires ainsi que le suivi du budget. Poursuite du déploiement de l'IA générative Copilot au sein du Groupe : planification des formations, accompagnement des utilisateurs, Rex, identification des nouvelles fonctionnalités et documentation auprès des utilisateurs, etc... Veille et identification de projets à lancer basés sur les nouvelles technologies et l'IA adaptés à notre métier : reprise de projets existants et lancement éventuel de projet. Cette mission sera orientée projets et nous cherchons donc une personne ayant de l'appétences pour les sujets d'innovations, la mobilité durable, les nouvelles technologies et la gestion de projets. Cette personne sera dotée d'un esprit pragmatique. Le poste est basé au 93 Boulevard Haussmann avec des déplacements à prévoir sur le terrain (projet Mobauto2). Votre parcours : Vous préparez un Master dans l'innovation ou vous êtes en école de commerce ou d'ingénieur. Vous êtes une personne ayant de l'appétences pour les sujets d'innovations, la mobilité durable, les nouvelles technologies et la gestion de projets. Vous êtes doté d'un esprit pragmatique. Pourquoi nous rejoindre :- Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Des projets d'envergure pour accompagner la transformation digitale RH de notre Groupe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.