Directeur périscolaire (H/F) 51 - MOURMELON LE GRAND
Offre n° 195BBMV
Directeur périscolaire (H/F)
51 - MOURMELON LE GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Directeur périscolaire (H/F) Ecole de Mourmelon-le-Grand Poste à temps complet, annualisé Date de recrutement : dès le 18 août 2025 Horaires (semaines scolaires) : Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 08h30-18h00 -- Mercredi : 09h00-12h00 (administratif sur site) Administratif et formations pendant les vacances. Missions : - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation Activités principales : - Gestion administrative, budgétaire et financière - Animation et pilotage des équipes - Animation de la relation avec les familles - Conception et animation de projets d'activités périscolaires - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animation de la restauration scolaire sur l'Espace Léon Bourgeois Savoir-faire : - Animer des réunions d'équipe (projet, information, concertation, décision) - Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité et/ou le propriétaire de l'établissement d'accueil - Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité - Organiser et coordonner les activités hors temps scolaire - Gérer les inscriptions scolaires et périscolaires - Recenser et évaluer les besoins des enfants en matière d'animation - Gérer les remplacements des agents Diplômes : - BAFD minimum , BPJEPS ou équivalent souhaité - Expérience similaire souhaitée Rémunération : Grille de rémunération de catégorie B ou C selon le profil du candidat Temps complet annualisé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Selon grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prévenir et résoudre les conflits
- Psychologie de l'enfant
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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