Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice (H/F) 38 - LES ABRETS EN DAUPHINE
Offre n° 195BGVY
Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice (H/F)
38 - LES ABRETS EN DAUPHINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2025
Le Syndicat des eaux des Abrets, compte 39 agent.es qui assurent l'alimentation en eau potable et le traitement des eaux usées sur les 14 communes composants son territoire, soit environ 35 000 habitants. Les équipes du Syndicat incarnent et font vivre ses valeurs, à savoir : le sens du dialogue, l'engagement professionnel, l'esprit collaboratif et la prise d'initiative. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants ! Placé.e sous l'autorité du Responsable Exploitation, vous encadrerez une équipe de 2 à 3 agents et serez chargé.e de l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement lors de travaux neufs ou de réparations. À propos du poste : Le métier de canalisateur fontainier est un travail de terrain qui consiste à réaliser des interventions liées aux réseaux d'eau potable et d'assainissement tels que les réparations de fuite, les manœuvres de vannes, les remplacements de compteurs ou bien encore la mise en service des canalisations neuves. Les interventions sont quotidiennes pour assurer la continuité du service public. En tant que chef.fe d'équipe : - vous préparez et organisez les chantiers en collaboration avec votre supérieur hiérarchique - vous participez aux travaux neufs ou de réparation, tant sur le domaine public que privé - vous veillez au respect des règles de sécurité - vous coordonnez le travail de votre équipe - vous rédigez les feuilles d'interventions (attachements) Rémunération : ****Rémunération statutaire complétée de primes et avantages divers liés à la fonction publique territoriale !!!+ 13ème mois Participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et à l'action sociale (COS38). temps d'astreinte et heures supplémentaires majorées.***** Conditions de travail : - Poste à temps complet : 36h par semaine (6 jours de RTT) - 4.5 jours par semaine (lundi matin au vendredi midi) : 8h-12h / 13h-17h - Astreintes obligatoires (soirs et week-end) : environ 1 fois toutes les 5 semaines - Véhicule de service - Amicale du personnel Profil recherché : - Connaissances techniques dans les métiers du TP (canalisations) - Formation aux métiers de l'eau, assainissement - Permis B indispensable - Permis poids-lourd, BE, CACES minipelle et habilitation électrique appréciés - Expérience en management souhaitée Vos atouts : - Aptitude à faire respecter les règles de sécurité et les procédures de travail - Organisation, disponibilité et autonomie - Capacité à informer et à rendre compte - Gestion et suivi de la documentation de travail - Comportement proactif - Bonne gestion des imprévus, retards et situations exceptionnelles - Respect de la hiérarchie - Capacités managériales n'hésitez pas à prendre contact pour toutes les informations. ****prise de poste souhaitée au 01/10/2025.****
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Conditions de travail
-
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
En extérieur - Salaire
- Véhicule
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - TP ou canalisateur fontainier Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BAC PRO TP
Compétences
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler la qualité du produit fini
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gestion des équipements de chantier
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Lecture de plans et de schémas
- Matériaux de construction
- Normes de la construction
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Répartir les postes de travail
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Techniques associées au BTP
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de reporting de chantier
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Utilisation d'équipements mécanisés
- Utiliser des outils de communication numérique
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
SYNDICAT DES EAUX DES ABRETS
20 à 49 salariés
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