Gestionnaire de demandes d'intervention technique (H/F) 22 - Lannion
Offre n° 195BJZZ
Gestionnaire de demandes d'intervention technique (H/F)
22 - Lannion - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2025
- Les missions : En lien étroit avec la Responsable d'Agence du Trégor et les équipes de terrain, vous êtes en charge du traitement et du suivi des demandes d'interventions techniques des locataires, vos principales responsabilités sont : - Prise en compte quotidienne des demandes d'interventions techniques. - Déclenchement des interventions nécessaires et déplacements si nécessaire. - Planification et organisation des interventions avec les agents de proximité et la Régie. - Suivi des bons de travaux jusqu'à clôture. - Concertation régulière avec les différents services internes pour garantir une réponse efficace. - Rédaction de courriers aux locataires et communication sur l'avancée des travaux. - Réalisation de points hebdomadaires avec les équipes de terrain. - Réponse aux courriers de contestation de demandes d'indemnisation en lien avec la Responsable d'Agence. - Participation aux expertises techniques et aux constats (ex. : dégâts des eaux). - Mise à jour de documents internes. FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Compétences techniques : - Connaissance des règles de gestion locative. - Compétence technique dans le bâtiment, notamment en second œuvre. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. - Esprit d'initiative, capacité à prioriser. - Aisance rédactionnelle et sens du service locataire. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une structure dynamique au service des habitants, dans une fonction clé qui concilie gestion technique, relation client et travail d'équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Contrat à durée indéterminée Poste classé C2N1, rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (de 1964 € à 2620 € bruts mensuels). Poste à temps complet au sein de l'agence du Trégor à Lannion Permis de conduire indispensable Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 100%), 13ème mois, intéressement, flexibilité horaire, Compte Epargne temps, CSE dynamique, adhésion CNAS, PEE, PERCOL Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place. Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1964.0 Euros à 2620.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - maintenance bâtiment Cette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
- Alerter le service de maintenanceCette compétence est indispensable
- Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenanceCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- compétence technique du bâtimentCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieurCette compétence est indispensable
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparationCette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
- Connaissance de la gestion locative
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO
200 à 249 salariés
Les équipes de Terres d'Armor Habitat, 1er bailleur social public des Côtes d'Armor, oeuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 4 000 logements pour établissements spécialisés, commerces de proximité. Pour répondre aux attentes de la population costarmoricaine et de ses élus, l'Office développe une politique répondant à des objectifs de développement durable, de proximité territoriale et de qualité de services aux habitants
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