Educateur spécialisé équipe mobile lutte exploitation sexuelle (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 195BPJR
Educateur spécialisé équipe mobile lutte exploitation sexuelle (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
Dans le cadre d'un plan d'actions autour de la lutte contre la prostitution des mineurs, la Direction e la Prévention et Protection de l'Enfant et la Famille porte la mise en place, à titre expérimental, d'une équipe mobile spécifique. Il s'agit d'aller à la rencontre de mineurs victimes de prostitution ou en risque de l'être, sur l'ensemble du territoire départemental. En binôme, l'éducateur sera chargé de développer une démarche socio-éducative en direction des jeunes âgés de 12 à 21 ans et de leurs familles et a pour missions : - D'aller vers les jeunes là où ils sont, sur l'ensemble du territoire départemental - D'aller vers les ESMS qui prennent en charge les enfants confiés - D'aller à la rencontre des jeunes lors de retours de fugue, - De constituer un réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs permettant de la réactivité dans l'accueil et la prise en charge - De développer des actions hors les murs - D'organiser, piloter et garantir la mise en place de la cellule spécifique d'accompagnement - D'organiser, piloter et accompagner les parcours de sortie des jeunes mineur.es et des jeunes majeur.es (18-21ans) pris en charge par l'Aide sociale à l'Enfance. - D'accueillir de manière inconditionnelle les jeunes de moins de 21 ans qui se présenteront au local dédié à l'équipe mobile, et uniquement en accueil de jour. - De proposer la mise en place des groupes de soutien à la parentalité, spécifiquement pour les parents dont les jeunes sont concernés par cette question Il s'agira, comme le préconise l'Observatoire National de la Protection de L'Enfant de : Réhumaniser, Sécuriser, Adapter, Restaurer. L'agent est chargé : D'ALLER VERS : - Assurer une présence sociale, structurée, visant à être identifié par les jeunes - Aller à la rencontre des publics les plus éloignés des dispositifs de droit commun, par le travail de rue. - Assurer une continuité de présence par une permanence de l'action sur les lieux de regroupement et sur l'espace public. - Communiquer sur les actions des différents partenaires sociaux D'ACCUEILLIR : - Proposer un accueil inconditionnel au sein d'un espace ressource (dans un local dédié) garantissant écoute et bienveillance. - Ecouter et orienter le cas échéant, vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Identifier la ou les demandes exprimées et proposer un étayage éducatif D'ACCOMPAGNER : - Considérer chacun dans sa singularité et lui proposer dans le cadre d'un accompagnement éducatif, des réponses adaptées à sa situation et à ses capacités de mobilisation - Proposer un accompagnement et/ou des actions collectives (notamment des chantiers éducatifs) en lien avec les besoins repérés ou exprimés - Proposer des espaces et des supports éducatifs favorisant le renforcement de l'estime de soi. - Participer à la cellule spécifique d'accompagnements de jeunes victimes d'exploitation sexuelle. Les chantiers éducatifs sont spécifiques à la mission de prévention spécialisée et permettent la remobilisation, l'expérimentation et l'acquisition de compétences. Il sera possible d'organiser des supports éducatifs visant à renforcer les compétences psychosociales des jeunes concernés. La démarche éducative, individuelle ou collective, menée est intrinsèque à un travail partenarial.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2254.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE L'INDRE ET LOIRE
2000 à 4999 salariés
Conseil départemental Mme Maud COURTIAL
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