L'association INALTA recrute pour la Direction Générale : Un(e) Directeur/Directrice Qualité et Projet Développement INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Près de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres de direction. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale et rattaché(e) au Siège Social, vous êtes membre du CODIR. En votre qualité de Directeur/Directrice Qualité et Projet Développement, vous managez une petite équipe et êtes notamment en charge de relayer et de porter les orientations validées par le Conseil d'Administration et la Direction Générale. Grâce à vos compétences et à votre expérience, vous intervenez sur ces 3 volets : Qualité et Gestion des risques : Définir la politique qualité, mettre en œuvre des méthodes d'harmonisation des outils et des pratiques des ESMS, de la organiser les évaluations HAS, assurer la veille réglementaire qualité, gestion des risques, accompagner les directions dans la définition et la rédaction des projets d'établissements/de services, appliquer la RGPD, piloter la démarche RSO. Projet Etre en veille et piloter les réponses à appels à projet, piloter et mettre en œuvre l'ingénierie sociale des projets à travers l'animation d'échanges externes et internes. Développement - initiatives Piloter le projet du mécénat, être force de proposition pour le développement d'actions, de modalités d'accompagnement, participer au développement et à la fidélisation des partenariats stratégiques, soutenir les directions fonctionnelles et opérationnelles dans le développement de projets. Profil : Poste de niveau 7 (statut cadre hiérarchique) Expérience exigée avec une forte connaissance du médico-social et de la protection de l'enfance Sens de la communication, animation en mode projets Grande autonomie avec un retour construit et ajustée auprès de la Direction Générale Réactivité, sens des priorités et de leur hiérarchisation Fiabilité, prise d'initiative, adaptation et anticipation Maitrise des logiciels de bureautique et des outils numériques Capacité à organiser des réunions Capacité rédactionnelle et de synthèse A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr