Barman / Barmaid (H/F) 22 - TREMARGAT
Offre n° 195BRNN
Barman / Barmaid (H/F)
22 - TREMARGAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Ce poste demande de la gestion, de la tenue de bar, ainsi que de la coordination entre les différents acteurs de l'association. Les tâches principales sont : Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et de sécurité. Accueillir le client : être souriant et à l'écoute. Transmettre les informations importantes aux collègues et/ou membres du bureau. Assurer la formation de nouveaux collègues au besoin, ainsi que de nouveaux bénévoles et les accompagner dans les débuts. Etre présent lors des temps de réunion (compris sur le temps de travail). L'activité du barman au sein de l'association s'organise autour de sept commissions : 1. Commission bar Gérer les stocks, les commandes et les réapprovisionnements des produits. Suivre l'évolution des tarifs et alerter le bureau en cas d'augmentation. Innover, proposer de nouvelles boissons et de nouveaux produits. Etre force de proposition afin d'améliorer le service. 2. Commission Animations Rechercher et programmer, puis communiquer autour des animations proposées au sein de l'établissement en partenariat avec les membres de la commission. Réaliser des outils de communication (affiches, réseaux sociaux, tenue du site internet) Gérer les échanges avec les artistes et intervenants (mail, téléphone,..) Accueillir les artistes et intervenants Préparation des repas des artistes et courses Préparation de la salle de concert Nettoyage de la cuisine après les activités Gestion des évènements réguliers, comme par exemple les apéros huitres (appel à bénévoles, commandes ..) 3. Commission comptabilité Réaliser un bilan et une comptabilité journalière. Gestion des factures. Etablir la fiche du bilan financier après chaque concert, activité ou événement. Être au fait des comptes annuels de l'association. 4. Gestion administrative et Espace de Vie Sociale Accueillir et informer les gens de passage (point accueil, informations). Répertorier les animations relevant de l'EVS. Etre force de proposition pour des animations relevant de l'EVS. Être à l'écoute des initiatives d'habitants. Construire le dossier EVS ( bilan, activités et compte) Prendre des photos lors des événements. Maintenir le rangement des documents (papiers et informatique) 5. Commission bénévolat Encourager le bénévolat Rappeler les créneaux à prendre. Encadrer, former et garantir de bonnes conditions pour leurs créneaux. En partenariat avec les membres de la commission : Coordonner la présence des bénévoles. Réaliser des supports et modes d'emploi pour faciliter la venue des bénévoles (aide mémoire). 6. Commission Gite Réservations à enregistrer sur FRAMAGENDA et accueil du gîte. 7. Commission travaux Formuler vos demandes auprès de la commission travaux au besoin puis faire établir des devis auprès des artisans. Ce poste est à pourvoir à partir du 8 septembre 2025. Votre candidature est à transmettre avant le 17/08 accompagnée de votre lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - service/restauration ou barCette expérience est indispensable
Compétences
- Faire preuve d’autonomie et de sens d’initiativeCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d’une équipe bénévoleCette compétence est indispensable
- Organiser son poste de travailCette compétence est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser un service en salle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur
TREMARGAT CAFE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://tremargat-cafe.com
Notre établissement fait bar et gîte, et a un agrément auprès de la Caisse d'allocations Familiales comme étant Espace de Vie Sociale. Dans ce cadre, le poste de barman a une particularité, puisque le salarié a des missions de programmations d'activités/concerts. JOINDRE IMPERATIVEMENT UN LETTRE DE MOTIVATION. Toute candidature incomplète sera annulée.
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