Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès que possible en horaires d'équipe. Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle sera d'organiser les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode, en suivant des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Vous avez pour missions de : - Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie - Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance - Réaliser l'entretien courant (plomberie, électricité tertiaire, magasin, menuiserie, entretien des engins de manutention...) - Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées - Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie - Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels - Rédiger avec précision et méthodologie les rapports d'intervention à l'aide de la GMAO - Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à vos interventions - Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance - ... Idéalement, vous disposez d'un BTS maintenance ainsi que deux à trois ans d'expérience en milieu industriel. Les machines mécaniques, électriques, électrotechniques, automatiques, pneumatiques et hydrauliques n'ont plus de secrets pour vous. Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) processus et résultats, pragmatique et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec des possibilités d'évolutions ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : 2X8 + journée. Une semaine 6h-14h, une semaine 14h-22h et une semaine en horaires variables de journée. Avantages : - 13ème mois - Prime d'équipe - Prime d'habillage - Participation et intéressement - Restaurant d'entreprise