Auxiliaire de puériculture (H/F) 21 - AUXONNE
Offre n° 195BZXG
Auxiliaire de puériculture (H/F)
21 - AUXONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2025
Intégré(e) à une équipe de professionnels Petite-Enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, au sein de la crèche d'Auxonne (25 places), vous serez en charge de plusieurs missions axées principalement sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 4 ans. Vous reporterez directement à la Directrice de la crèche d'Auxonne. MISSIONS : - Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants âgés de moins de 4 ans ; - Organiser et mettre en place des activités et jeux adaptés aux enfants ; - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ; - Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts organisés par la structure ; - Participer aux tâches courantes de l'établissement. ACTIVITES / TACHES QUOTIDIENNES : - Accueillir les enfants et leurs parents et assurer les transmissions ; - Veiller au bien-être des enfants ; - Repérer les besoins moteurs et affectifs des enfants ; - Réaliser les soins courants d'hygiène corporelle des enfants ; - Aider à la prise des repas et accompagnement à l'endormissement des enfants ; - Prévoir et mettre en place des activités et jeux adaptés en lien avec le respect du projet éducatif et pédagogique ; - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et le vivre ensemble ; - Assurer l'hygiène et désinfection du matériel ; - Aider à l'entretien du linge ; - Assurer la gestion des ouvertures et fermetures. RELATIONS INTERNES : Membres de l'équipe, personnels intervenant régulièrement dans la structure, animateur(trice)s du Relais Petite Enfance et assistant(e)s maternel(le)s présent(e)s lors des animations. RELATIONS EXTERNES : Parents (transmissions, entretiens), services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap), équipe de la crèche d'Auxonne DIPLOME(S) EXIGE(S): Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. COMPETENCES RECHERCHEES : - Expérience sur un poste similaire souhaitée ; - Capacité à mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées ; - Aptitude à réaliser des transmissions écrites et orales ; - Notions de maladies infantiles, administration des médicaments ; - Autonomie, organisation, et rigueur ; - Capacité à échanger avec les membres de l'équipe pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et faire évoluer les pratiques pédagogiques - Conscience professionnelle, discrétion (secret professionnel et respect de l'obligation de confidentialité) ; - Accueil des stagiaires le cas échéant. AVANTAGES COMPLEMENTAIRES : - CNAS - Titres restaurants CDD du 18 août au 3 novembre 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Suivant la grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.capvaldesaone.fr/
Le 1er janvier 2017, la Communauté de communes Auxonne Val de Saône a fusionné avec la Communauté de communes du Canton de Pontailler-sur-Saône, pour devenir la Communauté de communes Auxonne-Pontailler Val de Saône, ou CAP Val de Saône. Elle rassemble aujourd'hui 35 communes et 23 000 habitants, sur une superficie totale de 384 km2. À ce jour, ses services s'organisent autour des 3 pôles suivants : Attractivité, Solidarité et Cadre de vie.
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