APPRENTISSAGE : Technico commercial (H/F)

APPRENTISSAGE : Technico commercial (H/F) 69 - SATHONAY CAMP

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Offre n° 195CCHJ
APPRENTISSAGE : Technico commercial (H/F)

69 - SATHONAY CAMP - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2025

Au sein d'une boulangerie de Sathonay-Camp, vous apprendrez à tenir les missions d'un Négociateur Technico Commercial (H/F) : Exploiter les potentialités de vente sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Elaborer une stratégie commerciale omnicanale, organise et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et en évaluer les résultats Prospecter à distance et physiquement des entreprises afin de développer son portefeuille client, d'atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d'affaire de l'entreprise Concevoir et négocier des solutions techniques de produits ou de prestations de service Développer le Marketing Digital de l'entreprise Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise (SATHONAY CAMP)/1 semaine formation (VILLEURBANNE), Octobre 2025 à Décembre 2026 sur 539h de formation C2N, alternance sur 14 mois, dont 1617h en entreprise ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Type de contrat
CDD - 14 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon l'âge
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Employeur

MAISON ARNAUD

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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