Chef d'équipe en plomberie/CVC (H/F)

Chef d'équipe en plomberie/CVC (H/F) 95 - ANDILLY

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Offre n° 195CFZY
Chef d'équipe en plomberie/CVC (H/F)

95 - ANDILLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2025

I - PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Entreprise familiale du bâtiment créée en 1989, notre société n'a cessé de croître et d'évoluer pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe en Plomberie/CVC pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets. II - DESCRIPTION DU POSTE 1 - Votre mission : Vous êtes le(la) référent(e) technique et organisationnel sur chantier pour tout ce qui concerne le lot plomberie. 2 - Positionnement dans l'organisation : Poste rattaché au Conducteur de travaux et au Chef de chantier 3 - Collaboration transversale : Ce poste implique une collaboration étroite avec : - Le bureau d'études pour la lecture et les modifications des plans - Les équipes techniques internes, les sous-traitants et intérimaires sur le chantier - L'acheteur du pôle fournisseurs pour le suivi des livraisons de matériel Le travail en équipe et la bonne circulation des informations entre ces pôles sont essentiels à la réussite de la mission. III - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS A - Pilotage de chantier - Organiser et planifier les travaux plomberie sur site (logistique, équipes, matériel) - Superviser les techniciens sur le terrain et contrôler l'avancement des travaux - Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Gérer les ajustements en cours de chantier et faire remonter les points d'alerte au conducteur de travaux / chef de chantier 2 - Suivi technique et administratif - Assurer la bonne lecture et application des plans et fiches techniques - Vérifier la conformité des installations (raccordements, tests d'étanchéité, etc.) - Suivre les livraisons de matériel en lien avec l'acheteur - Coordination avec les techniciens pour assurer le bon déroulement des opérations 3 - Tâches secondaires - Participer à l'implantation et aux relevés sur site - Accompagner les techniciens dans la montée en compétence - Être force de proposition pour améliorer les méthodes ou les rendements IV - CONDITIONS D'EXERCICE 1 - Conditions de travail : - Déplacements réguliers sur chantiers (IDF) - Téléphone de chantier - Travail en équipe 2 - Compétences et aptitudes requises : - Expérience en plomberie/CVC bâtiment tertiaire - Bonne lecture de plans et de schémas techniques - Connaissances complémentaires appréciées en CVC et électricité - Leadership, autonomie, sens de l'organisation - Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseursCette compétence est indispensable
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

CHRETIEN

10 à 19 salariés


Entreprise familiale du bâtiment créée en 1989, notre société n?a cessé de croître et d?évoluer pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des collaborateurs pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets.

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