Missions principales : 1. Suivi des relations entreprises Entretenir et développer un réseau d'entreprises partenaires. Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs en entreprise. Répondre aux besoins des entreprises et les accompagner dans leurs démarches administratives. 2. Suivi de l'alternance en entreprise Veiller au bon déroulement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Suivre l'intégration et l'évolution des alternants au sein des structures d'accueil. Assurer le respect du calendrier de formation (alternance centre/entreprise). 3. Fidélisation des entreprises Mettre en place des actions de fidélisation (newsletter, événements, rendez-vous de suivi.). Valoriser les collaborations existantes. Proposer des solutions adaptées pour pérenniser les relations. 4. Outils de suivi et qualité Élaborer, diffuser et analyser les questionnaires de satisfaction à destination des entreprises. Produire des bilans réguliers sur le suivi et la qualité des partenariats. 5. Médiation Assurer un rôle d'écoute et de médiation en cas de conflit ou de difficulté entre l'alternant et l'entreprise. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la cohérence pédagogique et professionnelle du parcours. 6. Participation à la vie du CFA Participer à l'organisation d'événements liés à l'emploi et à l'alternance (forums, job datings...). Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du CFA.