Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles 59 - CAPINGHEM

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Offre n° 195CKNQ
Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

59 - CAPINGHEM - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2025

La Mairie de Capinghem recrute un ATSEM H/F pour la rentrée de septembre 2025 jusqu'à juin 2026. Des entretiens seront programmés au mois d'août (semaine 33 ou 34), veuillez vous assurer d'être disponible sur cette période avant de postuler. VOS MSSIONS : -Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène de jeunes enfants (à partir de 2 ans). -Prépare les locaux et le matériel servant directement aux enfants et le nettoie après utilisation -Remet en état les locaux après utilisation et plus spécifiquement le nettoyage des tables, chaises, vaisselle des enfants, balayage et corbeilles à vider. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques -Développe l'autonomie de l'enfant en le sensibilisant aux règles d'hygiène et aide à la prise des repas durant la pause méridienne -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec les familles -Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents -Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de l'hygiène -Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins -Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques -Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants -Transmission d'informations -Participation aux projets éducatifs -Participation à des réunions de concertation avec les enseignants mais aussi avec l'équipe du service enfance et jeunesse -Encadrement des enfants au cours du repas, prise en charge et animation des enfants avant et après le repas, mise en place d'activités adaptées durant la pause méridienne -Pointage des effectifs de cantine et des effectifs des différents temps périscolaires et extrascolaires -Accompagnement des enfants à la sieste -Participer à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires et extrascolaires -Concevoir, organiser et animer des projets -Gestion et rangement du matériel, remise en état des locaux après utilisation -Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Être médiateur au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et le Projet Educatif Global -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et idées -Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur d'animation ou agent chargée de la restauration de toutes les situations particulières -Travailler en équipe et communiquer le mieux possible avec ses collègues CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE : -Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation -Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école -Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants -Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants -Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens -Aider à l'acquisition de l'autonomie -Maîtriser les règles d'hygiène corporelle -Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux -Appliquer les consignes de sécurité -Assurer la sécurité des enfants -Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux -Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1820.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - en écoleCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE CAPINGHEM

20 à 49 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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