Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel 93 - TREMBLAY EN FRANCE

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Offre n° 195CLMG
Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2025

RESPONSABILITES OPERATIONELLES - Superviser et obtenir la propreté et le bon état des meubles, équipements des lieux publics, - Superviser et obtenir une présentation esthétique des lieux publics selon les critères d'excellence en vigueur, - Surveiller la clientèle lors de son séjour (contact humain, relation humaine, confort), - Diriger le personnel dans leur travail, veiller à une bonne entente, esprit d'équipe, - Communiquer avec les services proches, supérieurs et subordonnés, - Assister à la maintenance de la sécurité et hygiène selon procédures et normes en vigueur, - Etablir formulaires, rapports, papier administratifs, - Veiller au respect du règlement intérieur de l'hôtel et du descriptif de son travail, - Veiller au bon usage du matériel. Eviter le gaspillage et établir inventaires, - Assister la Gouvernante Générale et son Assistante, - Remplir le document de reporting et passer les consignes, . Vérifier les présences, voir si mise en place est faite (linge, chariot), . Inspecter et vérifier les départs matinaux et les chambres libres, . Visite des chambres en départ suivant les priorités données par la réception, . Faire les délogements sur la demande de la réception, après exécution, les signaler au Room-Service et au Standard, - Réceptionner les fleurs et les paquets, - Transmettre par écrit et verbalement les travaux à effectuer concernant les étages et les lieux publics, et les contrôler, . Passer consignes à la Gouvernante Générale ou aux collègues assistant(es), - Visite des lieux publics en les vérifiant pour propreté, entretien technique effectué ou à faire (bons à préparer ou à vérifier), - Proposer aux supérieurs hiérarchiques la liste des projets suite aux contrôles des lieux publics : travaux importants, rénovation mobilier, nettoyage important (lessivage, moquette), - Etablir et suivre plan de roulement concernant changement et entretien : voilage, ameublement, moquettes, - Communiquer à ses supérieurs problèmes rencontrés avec d'autres services, - Traiter les objets oubliés : enregistrement, stockage bureau ou coffre, retour au propriétaire, courrier à établir, - Traitement des objets en garde : enregistrement (détails), stockage, retour au propriétaire, - Etablir les besoins, commander, réceptionner, contrôler, économat, produits d'accueil, papeterie, produits d'entretien et surveiller la distribution, - Participer aux réunions de service, - Etablir les inventaires linge et assiste le personnel de la lingerie si nécessaire, . Le/a Gouvernant/e assure en plus de ses activités normales les responsabilités suivantes : maintenir l'ambiance et atmosphère générale des lieux, la disposition (mise en place) physique du décor, besoins en fleurs selon l'ambiance et la saison, développement des contacts avec la clientèle et équilibre de leur dépendance des services de la Gouvernante, au besoin créer la demande en proposant les différentes possibilités de service, maintenir l'intégrité et l'efficacité ainsi que la tenue et le comportement de son personnel pour le confort de la clientèle, maintenir les bonnes relations avec le personnel, être une personne connue pour sa méticulosité et avec qui l'on fait appel pour améliorer le confort de la clientèle, être à tout moment ouverte aux nouvelles idées et opinions de la clientèle,

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2244.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieuCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandes

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

SHERATON ROISSY

1 ou 2 salariés

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