L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGÉ DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRÉCARITÉ (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRÉCARITÉ. TYPE DE CONTRAT - CDD 35h / 18 mois OU - Gières DATE DE DEBUT - Sept 2025 REF DE L'ANNONCE - CMVIP4 LA PLATEFORME ViP La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle régionale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité dans les champs du social, médico-social, gérontologique et funéraire. La Plateforme en 2 minutes : https://plateforme-vip.org/ RÔLE DU CHARGÉ DE MISSION VIP (H/F) Il/elle aura pour principales missions de mener les actions suivantes : - Accompagnement des professionnel-le-s du secteur de l'hébergement et du logement et du médico-social : o Accompagnement ponctuel : ateliers, sensibilisation, formation (en intra ou inter-structures), appui conseil, interventions pompiers, o Accompagnement au long cours des structures : le projet est co-construit avec les équipes en fonction des besoins (révision des procédures internes, fiche de poste, montée en compétence des équipes, réflexion sur les postures professionnelles .) - Accompagnement des publics concernés : o Développement d'une expérimentation. Sur la base de l'enquête réalisée de Janvier à Juillet 2025, il s'agira plus spécifiquement de modéliser et d'expérimenter un parcours d'accompagnement individualisé à destination des publics en articulation avec les partenaires du territoire (santé, géronto, social, .). Dans le cadre de cette expérimentation, il/elle sera ainsi amené.e à mener à la fois des actions de type ingénierie, coordination de projet et accompagnement social, médiation, o Conception, coordination et animation de temps collectif : ateliers, sensibilisation, formation, journées d'interconnaissance entre acteurs du social, médico-social et gérontologie . - Mobilisation et animation de réseau : o Organisation de manifestations avec et pour les acteurs (webinaires, journées thématiques, ateliers d'interconnaissance.), o Animation et coordination d'un groupe de travail. Il/elle pourra également être impliqué/e pour les actions de la Plateforme ViP suivantes : - Création et mise à disposition de ressources : veille thématique, diffusion et partage des ressources thématiques, co-élaboration d'outils (avec des acteurs de terrain) à partir de besoins identifiés (ex : guides, expo photo, podcasts, .). - Sensibilisation et plaidoyer : interventions multiples (participation à des colloques, webinaires, formation initiale auprès d'étudiant.es, .), travail de plaidoyer avec les réseaux partenaires. En outre il/elle prend part au fonctionnement de la Plateforme ViP : - Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux réunions transverses et autres temps associatifs (journées institutionnelles), - Contribution au développement de la Plateforme ViP et à sa pérennisation (organisationnelle, financière, partenariale, .) - Implication dans la communication et visibilité des actions de ViP (réseaux sociaux, site web, rapport d'activités...). Pour les modalités de candidatures et précisions sur l'offre, notamment profil et compétences attendues : https://groupementdespossibles.wordpress.com/le-groupement-et-vous/nous-rejoindre/offres-demploi/ COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 20 Août 2025 en rappelant la référence de l'annonce.