Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F) 76 - MONTIVILLIERS
Offre n° 195CMDF
Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)
76 - MONTIVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2025
La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention. L'adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d'améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville. Contrat réservé au public de plus de 26 ans, sans emploi et résidant en quartier dit politique de la ville "QPV" : critères impératifs pour postuler. Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l'éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de : - Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles), - Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation), - Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire, - Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avoir critères légaux de l'offre
Compétences
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Effectuer des patrouilles régulièresCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Approches de la non-violence
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Prévention des incivilités
- Relayer de l'information
- Techniques de médiation sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE MONTIVILLIERS
200 à 249 salariés
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