Offre n° 195CPWS
Consultant(e) Salesforce - Paris (H/F)

Publié le 10 juillet 2025

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Salesforc pour une mission située à Paris (Télétravail partiel possible) avec un démarrage ASAP pour une durée de 7 mois. *** Activités principales : - Soutenir l'architecte technique sur le projet - Concevoir des flows, triggered flows (et éventuellement du code Apex) pour orchestrer l'envoi d'informations vers le data hub - Implémenter des flows sur Salesforce en respectant les bonnes pratiques et en tenant compte des performances - Documenter les intégrations - Accompagner un développeur et un ingénieur QA en offshore dans leurs développements et leurs tests liés au périmètre *** Compétences requises : - Connaissance de Salesforce / certification (au minimum Service Cloud, Field Service est un plus) - Connaissance des différents modèles d'intégration Salesforce - Solide expérience en mise en œuvre de Salesforce - Compétences en mise en œuvre de Salesforce, Salesforce Field Service Lightning, intégration Salesforce, Salesforce Service Cloud *** Informations complémentaires : Début de mission : ASAP Durée : 7 mois Localisation : Paris - Télétravail partiel possible

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Concevoir et gérer un projet
Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
Evaluer le résultat de ses actions

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CIORANE

6 à 9 salariés

CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.

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