Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 195CQHF
Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2025
Date de début souhaitée : rentrée 2025 MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre du développement de la marque SAYF en région parisienne, nous ouvrons notre première boutique physique en Île-de-France. Nous recherchons un(e) Responsable Boutique pour en assurer la gestion complète et jouer un rôle clé dans l'animation commerciale et humaine du point de vente. En lien direct avec le fondateur de la marque, vous serez présent(e) sur le terrain, à la fois vendeur(se) et manager, garant(e) de l'expérience client et de la performance de la boutique. Gestion opérationnelle de la boutique - Vente active en boutique : accueil, conseil, fidélisation, encaissement - Ouverture, fermeture et bon fonctionnement quotidien - Réception, contrôle qualité et mise en rayon des marchandises - Organisation des inventaires réguliers - Mise en place d'un agencement qualitatif et cohérent avec l'image de marque - Suivi et maîtrise des logiciels de caisse et de gestion Management & Recrutement - Recrutement d'un vendeur ou alternant - Encadrement et formation de l'équipe - Gestion des plannings et du temps de travail - Animation commerciale et motivation de l'équipe Développement commercial - Analyse des indicateurs de performance (CA, panier moyen, fidélisation.) - Mise en place de plans d'actions ciblés - Garantie d'un service client irréprochable Lien direct avec la direction - Reporting régulier auprès du gérant de SAYF - Participation aux réflexions globales sur le développement commercial - Remontée proactive des besoins terrain ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil complet, motivé et impliqué, qui saura prendre en main la boutique tout en étant acteur(trice) des ventes au quotidien. Compétences et qualités requises : - Expérience réussie en tant que responsable boutique ou vendeur senior (2 ans minimum) - Solides compétences commerciales : écoute client, force de vente, sens du conseil - Capacité à gérer un point de vente de manière autonome - Organisation, rigueur, ponctualité - Bonne maîtrise des outils de caisse, gestion de stock, réception marchandises Qualités personnelles : - Dynamisme et sens de l'initiative - Goût du travail bien fait - Leadership positif et capacité à fédérer - Excellent relationnel client - Esprit d'équipe et de collaboration POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrer une marque en pleine croissance dans l'univers du streetwear qualitatif - Participer à l'ouverture d'un point de vente dans une zone à fort potentiel - Travailler aux côtés du fondateur, avec une vision claire et ambitieuse - Évoluer dans une ambiance familiale, humaine et exigeante - Avoir un vrai impact au quotidien, au cœur d'un projet authentique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé
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