CONTRAT A POURVOIR A COMPTER DU 01 OCTOBRE 2025 JUSQU'AU 30 SEPTEMBRE 2026. Vos missions : - Entretien des locaux de la Maison du Parc national et de la vallée - Maintenir la propreté des espaces publics, locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, - Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage, - Entretenir le matériel fourni et gérer le réapprovisionnement, - Anticiper le remplacement des missions durant les périodes de congés. - Nettoyage des abords extérieurs. - Gestion du tri des déchets, - Prendre en charges des missions de petit bricolage (selon compétences), - Gérer la préparation des repas des artistes et intervenants, - Faire les courses, - Gérer le stock et le budget, - Imaginer et cuisiner les repas. - Assurer : - des astreintes à compter de 19h (une à deux fois par semaine), - des missions d'accueil et d'information des usagers (Parc national, Cyber-base, médiathèque, cinéma, spectacles, expositions.), - des projections ciné (selon compétence), - des billetteries spectacles et/ou cinéma (selon compétence). COMPETENCES - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.), - Maîtrise de la préparation de repas, de l'équilibre des menus, des règles d'hygiène alimentaire, et du budget des achats, - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, - Faire preuve de rigueur et d'organisation, - Capacités d'adaptation (besoins de la structure, des équipes et des intervenants sont en constante évolution). Nombre d'heures : 35 heures hebdomadaire (temps de travail annualisé - horaires en soirée une à deux fois par semaine) FICHE DE POSTE SUR DEMANDE : entreprise.lourdes@francetravail.fr