Recherche infirmier remplacement pour période estivale (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 195CRJV
Recherche infirmier remplacement pour période estivale (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2025
Placé sous l'autorité de l'IDEC et du chef de service au sein du Service de Soins infirmiers à Domicile, vous êtes en charge de : - protéger, maintenir, restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins et leur évaluation - contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé Vous êtes l'interlocuteur privilégié des patients et de leur entourage, de l'équipe d'aides-soignants, des partenaires du maintien à domicile et faites le lien entre ces différents publics pour assurer une prise en charge optimale dans l'intérêt du bien-être de la personne aidée. Conformément à la loi article R4312-14 l'infirmier est personnellement responsable des actes professionnels qu'il est habilité à effectuer dans l'ensemble des activités exercées.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 19.15 Euros à 22.69 Euros
- Véhicule
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS d'Aix en Provence
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ccas-aixenprovence.org
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public de 200 agents. Il est chargé « d'animer une action de prévention et de développement social sur la commune ». Les règles de son fonctionnement sont définies par le Code de l'Action Sociale et de la Famille. Il est géré par un conseil d'administration dont le maire est de droit président. Il exerce des missions en tant que partenaire instructeur, opérationnel, prestataire de services et gestionnaire d'établissements. Mme Patricia CLAPAREDE
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