Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 195CRRM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2025
L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade, en travaillant sous la responsabilité et l'encadrement de l'infirmière coordinatrice. Il/elle collabore avec l'infirmière de service pour réaliser des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD Mission du poste Assurer des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients, promouvoir leur autonomie et leur bien-être, et participer activement à l'évaluation des besoins et à la planification des soins en collaboration avec l'équipe soignante. Tâches principales - Prendre connaissance des évaluations des besoins et des aides à apporter. - Respecter le planning mensuel des soins d'hygiène à domicile. - Établir une relation de confiance avec le patient et sa famille. - Effectuer des soins d'hygiène et de nursing : toilette, soins de bouche, soins d'incontinence, habillage, lever, coucher, réfection du lit. - Prévention des escarres : effleurages, mise en place de matériel, changements de position, surveillance de l'hydratation, éducation de l'entourage. - Surveillance médicale : observation de l'état du patient, prise de température, poids, tension artérielle, glycémie, surveillance des urines et des selles. - Participer aux réunions de service hebdomadaires et aux transmissions orales et écrites. - Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide-ménagère, famille, administration). Compétences requises - Capacité physique pour exercer les tâches demandées (manipulation de patients). - Empathie et discrétion. - Organisation et autonomie. - Capacité à prendre des initiatives appropriées. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation des équipements de protection individuelle. - Possession d'un téléphone portable pour être joignable pendant les heures de travail. Diplômes - Diplôme professionnel d'aide-soignant (niveau V), obtenu en formation initiale ou continue. - Permis de conduire B nécessaire en raison des déplacements multiples
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1984.88 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
COMPLEA/ASSISTANCE DEPENDANCE
100 à 199 salariés
Depuis 1998, association agrée qualité par arrêté préfectoral qui répond aux besoins des personnes âgées, des personnes handicapées et des familles ayant besoin d'une aide ponctuelle régulière , voire quotidienne. Elle propose ainsi une large gamme de services adaptés : Aide aux actes essentiels de la vie, aide au lever et coucher, aide à la toilette, transferts, déplacements, repas, aide au ménage, aide aux courses, aide administrative, transport accompagné.
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