Chargé(e) de mission transports et accessibilité h/f Cadre d'emplois des attachés territoriaux (grades des attachés ou attachés principaux) ou des ingénieurs territoriaux (grades des ingénieurs et ingénieurs principaux) - Catégorie A CDD du 18/09/2025 au 17/02/2026 Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de mission transports et accessibilité h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable du service Transports Publics, vous mettez en œuvre la politique « transports publics » de la collectivité, et plus particulièrement la politique d'accessibilité. Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes : - Mettre en œuvre et gérer la politique d'accessibilité des points d'arrêt bus/cars, dans le cadre du nouveau réseau de transports publics Rubis et des projets en cours sur les communes : - Elaborer, mettre en œuvre et suivre la mise en accessibilité des points d'arrêt bus/cars du réseau de transport de l'EPCI, en lien avec la Direction Voirie, le délégataire et les communes / le Département / la Région, etc, - Hiérarchiser et programmer les travaux de mise en accessibilité, - Elaborer le budget accessibilité, assurer son suivi et son évaluation. - Participer à la mise en œuvre de l'offre de services de transports publics: - Veiller à la bonne application du guide d'aménagement des points d'arrêt, préalablement finalisé, en participant aux projets d'aménagement des communes et de l'EPCI, - Organiser en amont des travaux les procédures administratives et juridiques nécessaires, - Coordonner les acteurs concernés (communes, département, délégataire, usagers, sociétés extérieures, bureaux d'études, etc.). Gérer des mobiliers relatifs aux arrêts de transports publics (abris-voyageurs, poteaux d'arrêt.) : - Assurer le suivi du contrat de mobilier urbain ainsi que la procédure de renouvellement, - Suivre les implantations et les déplacements de mobiliers (abris voyageurs, poteaux d'arrêt, etc.), - Elaborer et suivre les marchés de fournitures et de poses de poteaux d'arrêt et arceaux vélos à l'échelle de l'EPCI. Profil du candidat : - Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, transports, mobilités ou développement durable, - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation, - Maîtrise du cadre règlementaire de l'aménagement et de l'urbanisme, - Capacités à élaborer et suivre l'exécution d'un budget, - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels cartographiques, - Autonomie, organisation, rigueur, - Qualités rédactionnelles, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Respect des délais, - Qualités de médiation. Spécificités du poste : Temps complet : 37 heures - Horaires variables Réunions possibles en soirée en fonction des projets et des commissions - Poste éligible au télétravail Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Déplacements à prévoir avec un véhicule de service - permis B Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé